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- 2025/02/04
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见字如面，我是枫之屿运营部策划成员 - Catrange
很高兴您有意愿点进这里，加入枫之屿，一同与我们创作更好的Minecraft世界
有关本服务器的大致介绍，可查阅【站内宣传贴】
我们正在由国际版转型向中国版迈进，励志成为国内最优秀的综合服务器！
我们以小游戏为核心玩法，兼顾开发空岛生存类玩法和部分RPG
联系方式
QQ号：397003525
邮箱： 397003525@qq.com
官网： www.asiawings.cn
招募要求
1. 【技术 - 熟练岗】
岗位要求：能够熟练的制作Java插件，编写插件代码，熟悉Bukkit，spigot等系列开发
有过相关项目的开发经验（拥有代码，插件jar文件，音视频等证明文件）
对Minecraft相关内容充分了解
能够进行VC沟通（即语音通话，为了提高开发效率，本团队成员基本都能开麦交流，如果您能够大方开麦交流，过审概率将提高）
简历要求：您需要准备基础的简历信息投稿到HR邮箱，其内容需要包括但不限于：个人介绍，过往经验（请附带相关证明材料），通讯信息（QQ号为必填项）
初审周期：约1-5个工作日，HR人员会对您的内容初筛，如果符合要求，他将会按照您附件内的通讯信息与您联系（主要通过QQ）
薪资结构：【固定工资+分红工资+节日福利】
固定工资：按周结算，每周指标正常完成30r，超额完成30-50r，每月收入约120-200r
分红工资：将在服务器产生盈利后按比例分红，该比例将按照入职后的规定进行评定，详情请与HR沟通
节日福利：包括但不限于服务器定制实体勋章，衣服等，或者是群内红包等。
复审要求：若您通过初审，您可以与HR沟通并安排复审时间，复审一般在节假日进行
复审包括笔试与面试两个环节，笔试为试卷考试形式进行，您将在HR和一位技术人员的监督下参加线上考试，笔试试卷满分120分（选择20道+代码题3道）
笔试成绩仅作为参考，重点侧重于面试，面试将由HR与运营团队共同进行。综合笔试成绩和面试结构后，将给予【录用】或【不录用】的结果。
2. 【技术 - 新手岗】
岗位要求：能够具备制作Java插件，编写插件代码，熟悉Bukkit，spigot等系列开发等基础知识
有经验者优先，没有也无所谓
对Minecraft相关内容充分了解
能够进行VC沟通（即语音通话，为了提高开发效率，本团队成员基本都能开麦交流，如果您能够大方开麦交流，过审概率将提高）
简历要求：您需要准备基础的简历信息投稿到HR邮箱，其内容需要包括但不限于：个人介绍，过往经验（不强制有，若有请附带相关证明材料），通讯信息（QQ号为必填项）
初审周期：约1-5个工作日，HR人员会对您的内容初筛，如果符合要求，他将会按照您附件内的通讯信息与您联系（主要通过QQ）
薪资结构：新人进入后默认无工资，将进入【新人训练营】，由团队核心技术进行配套教学，指导你学习插件开发（免费）
我们将从零开始指导你学习插件，逐步提示，配套理论与实践，每周不少于1-2h教学时长（集中在节假日）和24h的答疑
学习结束后进行基本的考核和磨合，通过后将正式入职
【固定工资+分红工资+节日福利】（正式入职后）
固定工资：按周结算，每周指标正常完成10r，超额完成10-40r，每月收入约40-100r
分红工资：将在服务器产生盈利后按比例分红，该比例将按照入职后的规定进行评定，详情请与HR沟通
节日福利：包括但不限于服务器定制实体勋章，衣服等，或者是群内红包等。
复审要求：若您通过初审，您可以与HR沟通并安排复审时间，复审一般在节假日进行
复审只有面试，不考察技术能力，主要进行沟通交流，看是否符合我们的需求，是否认可团队理念。
3. 【建造 - 熟练岗】
岗位要求：能够熟练使用相关建筑模组或者插件（创世神，WE等），建筑审美水平较高
具备建筑相关经验，拥有一定规模的建筑作品
对Minecraft相关内容充分了解
能够进行VC沟通（即语音通话，为了提高开发效率，本团队成员基本都能开麦交流，如果您能够大方开麦交流，过审概率将提高）
简历要求：您需要准备基础的简历信息投稿到HR邮箱，其内容需要包括但不限于：个人介绍，过往经验（请附带相关证明材料），通讯信息（QQ号为必填项）
初审周期：约1-3个工作日，HR人员会对您的内容初筛，如果符合要求，他将会按照您附件内的通讯信息与您联系（主要通过QQ）
薪资结构：【固定工资+分红工资+节日福利】
固定工资：按单结算，每周按照建筑难度派单，每单金额不定（一般10-100r）
分红工资：将在服务器产生盈利后按比例分红，该比例将按照入职后的规定进行评定，详情请与HR沟通
节日福利：包括但不限于服务器定制实体勋章，衣服等，或者是群内红包等。
复审要求：若您通过初审，您可以与HR沟通并安排复审时间，复审一般在节假日进行
复审只有面试，您需要根据指定主题限时在审核服创作建筑并等待建筑团队打分，最终将给予【录用】或【不录用】的结果。
4. 【策划 - 熟练岗】
岗位要求：具备各类小游戏/生存/RPG等MC服务器的游玩经历
具备游戏策划经验，有过策划经验（请附带相关策划文档，文案，数值等策划文件范本作为证明材料）
对Minecraft相关内容充分了解，详细了解MC的特性与机制
具备文案编写能力，能熟练使用word等办公软件，具备一定MC开发知识或者是代码知识，能够做出切实可行符合MC玩法的策划案
能够进行VC沟通（即语音通话，为了提高开发效率，本团队成员基本都能开麦交流，如果您能够大方开麦交流，过审概率将提高）
简历要求：您需要准备基础的简历信息投稿到HR邮箱，其内容需要包括但不限于：个人介绍，过往经验（请附带相关证明材料），通讯信息（QQ号为必填项）
初审周期：约1-2个工作日，HR人员会对您的内容初筛，如果符合要求，他将会按照您附件内的通讯信息与您联系（主要通过QQ）
薪资结构：【固定工资+分红工资+节日福利】
固定工资：按月结算，根据月度策划内容和质量评级，每月收入约20-100r
分红工资：将在服务器产生盈利后按比例分红，该比例将按照入职后的规定进行评定，详情请与HR沟通
节日福利：包括但不限于服务器定制实体勋章，衣服等，或者是群内红包等。
复审要求：若您通过初审，您可以与HR沟通并安排复审时间，复审一般在节假日进行
复审只有面试，您需要根据指定主题在一定时间（一般是1-3天）内给出策划方案
运营团队将根据策划内容，规模，质量，排版，易读性，可实现性，数值等方面综合考察，最终将给予【录用】或【不录用】的结果。
所有岗位新人通过审核后都将有1个月实习期，实习期内只有固定工资，通过实现进入正式后有分红和福利
实习期内考察不合格的将视情况作离职处理！
实习期与入职后，您需要严格遵守《枫之屿团队守则与规章制度》的规定（可以点击查看）
有关考核和入职的其他要求，您可以同时查阅上方团队守则或与HR沟通。
感谢您选择加入枫之屿，让我们一同创作更好的Minecraft世界吧！
感谢你看到文末，给你一个小福利，附件内有上次技术岗的入门试卷，可以先去看看难度哦！
（下次不会用一样的哦 嘻嘻）(●'◡'●)
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我们以小游戏为核心玩法，兼顾开发空岛生存类玩法和部分RPG
联系方式
QQ号：397003525
邮箱： 397003525@qq.com
官网： www.asiawings.cn
招募要求
1. 【技术 - 熟练岗】
岗位要求：能够熟练的制作Java插件，编写插件代码，熟悉Bukkit，spigot等系列开发
有过相关项目的开发经验（拥有代码，插件jar文件，音视频等证明文件）
对Minecraft相关内容充分了解
能够进行VC沟通（即语音通话，为了提高开发效率，本团队成员基本都能开麦交流，如果您能够大方开麦交流，过审概率将提高）
简历要求：您需要准备基础的简历信息投稿到HR邮箱，其内容需要包括但不限于：个人介绍，过往经验（请附带相关证明材料），通讯信息（QQ号为必填项）
初审周期：约1-5个工作日，HR人员会对您的内容初筛，如果符合要求，他将会按照您附件内的通讯信息与您联系（主要通过QQ）
薪资结构：【固定工资+分红工资+节日福利】
固定工资：按周结算，每周指标正常完成30r，超额完成30-50r，每月收入约120-200r
分红工资：将在服务器产生盈利后按比例分红，该比例将按照入职后的规定进行评定，详情请与HR沟通
节日福利：包括但不限于服务器定制实体勋章，衣服等，或者是群内红包等。
复审要求：若您通过初审，您可以与HR沟通并安排复审时间，复审一般在节假日进行
复审包括笔试与面试两个环节，笔试为试卷考试形式进行，您将在HR和一位技术人员的监督下参加线上考试，笔试试卷满分120分（选择20道+代码题3道）
笔试成绩仅作为参考，重点侧重于面试，面试将由HR与运营团队共同进行。综合笔试成绩和面试结构后，将给予【录用】或【不录用】的结果。
2. 【技术 - 新手岗】
岗位要求：能够具备制作Java插件，编写插件代码，熟悉Bukkit，spigot等系列开发等基础知识
有经验者优先，没有也无所谓
对Minecraft相关内容充分了解
能够进行VC沟通（即语音通话，为了提高开发效率，本团队成员基本都能开麦交流，如果您能够大方开麦交流，过审概率将提高）
简历要求：您需要准备基础的简历信息投稿到HR邮箱，其内容需要包括但不限于：个人介绍，过往经验（不强制有，若有请附带相关证明材料），通讯信息（QQ号为必填项）
初审周期：约1-5个工作日，HR人员会对您的内容初筛，如果符合要求，他将会按照您附件内的通讯信息与您联系（主要通过QQ）
薪资结构：新人进入后默认无工资，将进入【新人训练营】，由团队核心技术进行配套教学，指导你学习插件开发（免费）
我们将从零开始指导你学习插件，逐步提示，配套理论与实践，每周不少于1-2h教学时长（集中在节假日）和24h的答疑
学习结束后进行基本的考核和磨合，通过后将正式入职
【固定工资+分红工资+节日福利】（正式入职后）
固定工资：按周结算，每周指标正常完成10r，超额完成10-40r，每月收入约40-100r
分红工资：将在服务器产生盈利后按比例分红，该比例将按照入职后的规定进行评定，详情请与HR沟通
节日福利：包括但不限于服务器定制实体勋章，衣服等，或者是群内红包等。
复审要求：若您通过初审，您可以与HR沟通并安排复审时间，复审一般在节假日进行
复审只有面试，不考察技术能力，主要进行沟通交流，看是否符合我们的需求，是否认可团队理念。
3. 【建造 - 熟练岗】
岗位要求：能够熟练使用相关建筑模组或者插件（创世神，WE等），建筑审美水平较高
具备建筑相关经验，拥有一定规模的建筑作品
对Minecraft相关内容充分了解
能够进行VC沟通（即语音通话，为了提高开发效率，本团队成员基本都能开麦交流，如果您能够大方开麦交流，过审概率将提高）
简历要求：您需要准备基础的简历信息投稿到HR邮箱，其内容需要包括但不限于：个人介绍，过往经验（请附带相关证明材料），通讯信息（QQ号为必填项）
初审周期：约1-3个工作日，HR人员会对您的内容初筛，如果符合要求，他将会按照您附件内的通讯信息与您联系（主要通过QQ）
薪资结构：【固定工资+分红工资+节日福利】
固定工资：按单结算，每周按照建筑难度派单，每单金额不定（一般10-100r）
分红工资：将在服务器产生盈利后按比例分红，该比例将按照入职后的规定进行评定，详情请与HR沟通
节日福利：包括但不限于服务器定制实体勋章，衣服等，或者是群内红包等。
复审要求：若您通过初审，您可以与HR沟通并安排复审时间，复审一般在节假日进行
复审只有面试，您需要根据指定主题限时在审核服创作建筑并等待建筑团队打分，最终将给予【录用】或【不录用】的结果。
4. 【策划 - 熟练岗】
岗位要求：具备各类小游戏/生存/RPG等MC服务器的游玩经历
具备游戏策划经验，有过策划经验（请附带相关策划文档，文案，数值等策划文件范本作为证明材料）
对Minecraft相关内容充分了解，详细了解MC的特性与机制
具备文案编写能力，能熟练使用word等办公软件，具备一定MC开发知识或者是代码知识，能够做出切实可行符合MC玩法的策划案
能够进行VC沟通（即语音通话，为了提高开发效率，本团队成员基本都能开麦交流，如果您能够大方开麦交流，过审概率将提高）
简历要求：您需要准备基础的简历信息投稿到HR邮箱，其内容需要包括但不限于：个人介绍，过往经验（请附带相关证明材料），通讯信息（QQ号为必填项）
初审周期：约1-2个工作日，HR人员会对您的内容初筛，如果符合要求，他将会按照您附件内的通讯信息与您联系（主要通过QQ）
薪资结构：【固定工资+分红工资+节日福利】
固定工资：按月结算，根据月度策划内容和质量评级，每月收入约20-100r
分红工资：将在服务器产生盈利后按比例分红，该比例将按照入职后的规定进行评定，详情请与HR沟通
节日福利：包括但不限于服务器定制实体勋章，衣服等，或者是群内红包等。
复审要求：若您通过初审，您可以与HR沟通并安排复审时间，复审一般在节假日进行
复审只有面试，您需要根据指定主题在一定时间（一般是1-3天）内给出策划方案
运营团队将根据策划内容，规模，质量，排版，易读性，可实现性，数值等方面综合考察，最终将给予【录用】或【不录用】的结果。
所有岗位新人通过审核后都将有1个月实习期，实习期内只有固定工资，通过实现进入正式后有分红和福利
实习期内考察不合格的将视情况作离职处理！
实习期与入职后，您需要严格遵守《枫之屿团队守则与规章制度》的规定（可以点击查看）
有关考核和入职的其他要求，您可以同时查阅上方团队守则或与HR沟通。
感谢您选择加入枫之屿，让我们一同创作更好的Minecraft世界吧！
感谢你看到文末，给你一个小福利，附件内有上次技术岗的入门试卷，可以先去看看难度哦！
（下次不会用一样的哦 嘻嘻）(●'◡'●)
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